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Titel
Text copied to clipboard!Senior Unternehmensjurist
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Unternehmensjuristen, der unser rechtliches Team verstärkt und sicherstellt, dass unser Unternehmen in allen rechtlichen Angelegenheiten gut beraten ist. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Rechtsberatung und -unterstützung in einer Vielzahl von Unternehmensangelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen, Compliance, Risikomanagement und Unternehmenspolitik. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsaktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Unternehmensrecht, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren und zu lösen. Sie sollten in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Integrität, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Unternehmensrecht haben und in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung des Managements in rechtlichen Angelegenheiten.
- Überprüfung und Verhandlung von Verträgen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
- Entwicklung und Implementierung von Unternehmensrichtlinien.
- Risikobewertung und -management.
- Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien.
- Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen.
- Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht.
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Compliance.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren.
- Detailgenauigkeit und hohe Integrität.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Herausforderungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Vertragsverhandlung geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Unternehmen gesetzeskonform bleibt?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Risikomanagement?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
